스티븐 코비의 인생을 바꾼 위대한 명언 11,000원9,900원(495원 적립) 근무일기준 16:00분 이전 주문시 당일 출고예정(CJ대한통운) (월요일, 국경일 다음날은 오후 2시 마감) >6만원이상 주문시 무료배송 >7만/10만원이상 구매시 사은품혜택
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#책소개

인생을 돌아보는 지혜 : 명언 


초등학생부터 포춘지 선정 100대 CEO들, 수많은 나라의 국가 원수와 주요 인사들을 위해 코비는 자신이 평생에 걸쳐 쌓아 온 중요한 리더십의 원칙과 핵심을 오랫동안 나누고 가르쳤다. 불행하게도 2012년 7월 자전거 사고의 후유증으로 세상을 떠났을 때 세계는 한 시대의 중요한 리더이자 멘토이며 리더십의 빛나는 보석을 잃는 슬픔을 맞게 되었다. 전 세계의 많은 사람들은 코비가 그동안 세상에 기여한 것을 몹시 그리워할 것이다. 그러나 다행히 우리는 코비의 다양한 기록과 업적, 그의 삶에 대한 영감을 간직하고 있어 그나마 운이 좋은 편이다. 코비의 개인적인 인생의 모토는 “점점 발전하는 삶을 사는 것”이었다. 그는 새로운 방향으로 계속 자신을 이끌었으며, 세계적으로 존경 받는 많은 지도자에게 자신의 지혜를 빌려주었다. 『스티븐 코비의 인생을 바꾼 위대한 명언』은 코비가 살면서 개인적으로 커다란 영감과 지혜와 비전을 얻어 자신의 책에 많이 인용했었던 명언들이다. 그가 자신의 책에서 매일 매일 위대함에 대해 말한 것처럼 “나의 소망은 여러분들이 읽은 이 책의 몇 가지 구절들이 당신이 최선을 다해 어떤 일을 성취하면서 당신의 발전을 지속해서 추구할 수 있도록 하고, 당신의 삶을 꾸준히 앞으로 나가도록 도움이 되는 것이다.” 

#저자소개

저 : 스티븐 코비 (Stephen Richards Covey)


세계적으로 존경받는 리더십 권위자이자 가족공동체 전문가이며, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가이다. 하버드대학교에서 MBA학위를, 브리검영대학교에서 박사학위를 받았다. 브리검영대학교에서 조직행동학 및 경영관리학 교수, 교무처장을 역임했다. 그가 저술한 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 전 세계에서 38개 국어로 번역되어 1,500만 부 이상 판매되었으며, '20세기에 가장 큰 영향을 끼친 비즈니스 서적'의 하나로 선정되었다. 『소중한 것을 먼저 하라』, 『원칙중심의 리더십』, 『성공하는 가족들의 7가지 습관』도 모두 합쳐 2,000만 부 이상 판매되었다. 


9명의 아이들의 아버지로서, 43명의 손자, 손녀의 할아버지로서 2003년 '좋은 아버지상'을 받았는데 그는 이 상이 그 어떤 상보다도 뜻 깊은 상이라고 밝힌 바 있다. 인류에 대한 지속적인 공헌을 인정받아 토머스모어대학교에서 상패를 받았으며, 1999년 올해의 연설가상, 1998년 시크교의 국제평화인상, 1994년 올해의 국제기업인상과 전국평생기업인상을 수상했다. 또한 「타임」지에서 '미국에서 가장 영향력 있는 25명' 가운데 한 사람으로 선정되었고, 여러 개의 명예 박사학위를 받았다. 


그는 123개국에 지사를 운영하고 있는 프랭클린코비사의 공동설립자 겸 부회장이다. 프랭클린코비사는 전 세계 개인과 조직들의 변화와 성장을 도와주고 그 도구를 제공하기 위해 코비 박사의 비전과 규율, 그리고 열정을 공유하고 있다. 


스티븐 코비의 저작 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 1994년 4월 15일 초판 발행 이후 2003년 9월 22일 현재 444쇄를 발행하였고, 110만 부가 판매되었다. 이 책은 10년이 지난 2003년도에도 변함없이 매월 3,000명~4,000명의 독자들이 찾고 있는 스테디셀러로 성공학의 명저가 되었다. 톰 피터스가 “당신의 삶을 송두리째 뒤바꿔 놓을 경이로운 책”이라고 소개한 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은, 기존의 리더십 관련서들이 ‘처세술’과 단기적 성과 위주의 테크닉에 초점을 맞추던 기존의 리더십 관련서들과는 달리 그의 책들은 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다. 


2002년에는 「포브스」지가 선정한 20세기 가장 영향력 있는 경제경영 도서 top 10 중 하나로 선정되었으며, 「포춘」지 선정 500대 초일류기업 가운데 460여 개 기업이 코비 박사가 개발한 “성공하는 사람들의 7가지 습관 워크숍” 교육 프로그램을 도입하여 전사원을 교육시키고 있다. 우리나라에서도 이 책은 리더십 개발 워크숍 과정으로 진행되어 청와대 경호실과 한국은행, 한국통신 등의 행정부와 공기업, 육군대학 육군본부 공군본부 등의 군대, 한국대학교육협의회 서강대사회교육원 등의 교육기관, MBC, 중앙일보 등의 언론기관, LG증권 대우인력개발원 삼성화재 SK그룹 현대인재개발원 등의 주요 기업에서 도입해 활용하기도 했다. 


이 밖에도 코비 박사의 혁신적인 시간관리서인 『소중한 것을 먼저 하라』, ‘7가지 습관’의 가족 실천편인 『성공하는 가족들의 7가지 습관』 모두 출간 즉시 경제경영 베스트셀러 1위에 오르며 국내외에서 극찬을 받았다. 개인과 가정은 물론 기업과 조직, 나아가 사회전체가 더욱 효과적으로 역량을 발휘할 수 있는 방향을 제시해 주고 있는 스티븐 코비는 한국의 경제와 사회가 처한 문제에 깊은 관심을 가지고 있는 것으로도 유명하며, 그간 3차례에 걸쳐 한국을 방문하였고 매전 강연회를 개최하여 선풍적인 인기를 끌었었다. 


『성공하는 사람들의 8번째 습관』은 『성공하는 사람들의 7가지 법칙』의 저자 스티븐 코비가 10년만에 발표한 후속작으로, '7가지 습관'으로 시작된 삶을 변화를 지속시켜줄 8번째 습관을 알려주고, 이를 생활에서 실천할수 있는 체계적인 지침을 제공한다. 8번째 습관은 또 하나의 습관이라기보다는 7가지 습관을 현실에 실제로 적용하는 방법이다. 통제 중심의 조직에서 한없이 무력해진 개인이 잠재력을 발휘하려면 자신의 재량을 확대하기 위해 개인적 리더십에서 출발, 조직 전체에 영향을 미치는 리더십의 개발이 필요하다. 이 책에서는 리더의 리더가 되는 방법, 지위에 관계없이 조직을 변화시키는 방법 등을 제시하며 변명과 도피에서 벗어나 삶의 주인이 될 것을 촉구한다. 또한 '7가지 습관'이 주지 못했던, '무엇을 위해' 효과적으로 살아야 하는가에 대한 해답과 함께 직업적인 성공과 의미 있는 삶을 결합하는 실천적 지침을 제공한다. 


2012년 4월 자전거로 언덕길을 내려오다 벌어진 충돌 사고로 뇌에 출혈이 생기며 의식을 잃고 그동안 병원에서 치료를 받아오다, 2012년 7월 16일 79세로 미국 아이다호주 아이다호폴스의 한 병원에서 세상을 떠났다. 가족들은 "그가 생전에 원한 대로 아내와 자식들에게 둘러싸여 세상을 떠났다"고 전했다.

#목차보기

들어가며

리더십과 비즈니스를 위한 명언

 비전 Vision

목표 Goals

행동 Action

과정 Process

결과 Result

인생을 위한 명언

 생각을 바꿔라! Change your mind!

행동하라! Do it!

누려라! Enjoy! 

저자에 대하여 

#책속으로

추천사


“우리는 우리 시대의 가장 큰 별을 잃었다. 그러나, 그의 생각과 지혜는 늘 우리 맘에 살아있을 것이다.” - 잭 캔필드


“인생을 바꿀만큼의 스승을 만난 적이 있는가? 만약 아직까지 스승을 만나지 못했다면, 이 책을 통해 당신의 인생을 송두리째 바꿔줄 만한 명언을 만나게 될 것이다.” 

- 마크 빅터 한센


“시대를 살아오면서 늘 생각나게 하고, 우리 사고와 행동의 기준점이 되어 준 위대한 명언들을 만나볼 수 있다.” - 브라이언 트레이시 

#출판사리뷰

“일을 어떻게 하는지 아는 사람은 일자리를 구할 것이다. 일을 왜 하는지 아는 사람은 그 사람에게 월급을 줄 것이다.” - 칼 우드 --- p.14


“계획하지 않는 것은 실패를 계획하는 것과 마찬가지이다.” - 에피존스 --- p.20


“위대한 것을 성취하려면 행동뿐만 아니라 꿈도 꾸어야 하며, 계획을 세우는 것뿐만 아니라, 또한 그것을 믿어야 한다.” - 아나톨 프랑스 --- p.22


“행복, 부, 그리고 성공은 목표 설정에 따른 부산물이지 그것이 목표 자체가 될 수는 없다.” - 데니스 웨이틀리 --- p.26


“당신은 이미 있는 것들을 보고 ‘왜?’라고 묻지만, 나는 결코 없었던 것을 꿈꾸며 ‘왜 안돼?’라고 묻는다.” - 조지 버나드쇼 --- p.31


“행운은 기회를 만나기 위해 열심히 준비한 사람에게만 돌아간다.” - 오프라 윈프리--- p.38 

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